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HR Manager (Germany)

Ausbildung

 

Zur Verstärkung unseres Teams in Bremen (Deutschland) suchen wir zum frühestmöglichen Termin, eine(n):

 

HR Manager

IN (M/W/D)

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Ihre Hauptaufgaben

 

  • Überwachung und arbeitsrechtliche Abstimmung von Recruiting, Personalbetreuung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Crewing- Abteilung
  • Bearbeitung von Fragen des individuellen- und kollektiven Arbeitsrechts sowie dahingehende Beratung der Führungskräfte, insbesondere bei komplexen Organisationsprojekten
  • Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
  • Vorbereitung und Begleitung von arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Abstimmung mit unseren Anwälten
  • Betreuung der Auszubildenden, sowohl an Bord als auch im Büro
  • Reporting an die Führungskräfte
  • Übernahme und Organisation von Sonderprojekten
  • Durchführung administrativer Aufgaben und anderer organisatorischen Tätigkeiten nach Vorgabe

Welche Art von Bewerbern suchen wir?

 

  • ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • einschlägige Berufserfahrung von mind.     einem Jahr
  • gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechtes, vor allem des Betriebsverfassungsgesetzes
  • sehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil
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Ihre Talente:

 

  • Kommunikationsstark und Verhandlungs-geschick
  • Organisiert und stressressistent
  • Serviceorientiert und selbstständig
  • Offenheit für komplexe Situationen und Abläufe

Wir bieten:

 

  • Ein maritimes und spannendes Umfeld
  • Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • Ein Team mit offener Kommunikation und vertrauensvollem Miteinander
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Fahrradleasing
  • Teamevents
  • Flache Hierarchien
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben Sie Lust, unser Team zu verstärken?

 

Wenn Sie eine Affinität zu Schleppern und Häfen haben, sich mit der maritimen Industrie verbunden fühlen und Ihr Engagement und Talent in ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld einbringen möchten, dann sollten wir uns kennen lernen.

 

Wir laden Sie ein, Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf einzureichen, indem Sie das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website ausfüllen.

 

Für weitere Informationen über die freie Stelle wenden Sie sich bitte an:

Stefanie Henel, HR Officer Germany:    +49 421 3488 114

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